为进一步提升杏盛教师教育教学能力和辅导员业务水平，打造高素质教师队伍。8月19日—8月23日，学院举行了为期5天的暑期教师培训。教务处、学生处围绕广大教师在教学和辅导员工作中关注的热点、痛点问题，精心设计安排了培训内容。全体参训教师遵守纪律，以饱满的学习热情和良好的精神状态，虚心学习，专心培训，圆满完成了学习任务，达到了预期效果。

本年度暑期教师、辅导员培训工作中，全体教师系统地学习了党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述、学习了最新职教文件和杏盛各项规章制度及教学团队、学生管理队伍建设的理论和方法。

为推进“新教师过关”，使新教师了解学院的发展历程，明确学院的办学理念、办学方针和培养目标，熟悉现代职教理念，熟练课堂各类教学方法应用。教务处开展了“优秀教师示范说课、讲课，教学经验分享”活动，新教师进行了两轮次讲课、评课活动。

为充分考虑学院辅导员工作实际情况，突出工作实务，聚焦实践应用，紧密围绕辅导员职业能力作风要求和专业化职业化成长需要。学生处通过政策解读、业务培训、分组研讨、素质拓展等方式进行了培训交流。

六场专家报告内容丰富、涵盖面广，感染力强，着力点新，干货满满

“立德树人”是学校教育的核心，每一位教育工作者都要深知自我肩负的职责和使命。为弘扬高尚师德，潜心立德树人，院党委书记、教授马联合做了《如何做一名新时代职业教育好老师》、《筑牢思想根基、修炼能力本领、争做新时代大学生的引路人》两场专题报告。

职教专家、山西工程职业学院原副院长陈清胜教授做了《新时代职业教育新要求》专题报告。他强调，教育是国之大计、党之大计，必须以服务高质量发展为目标，深入阐述了强教必先强师的重要性，他提倡发扬教育家精神，专业群建设应紧密对接地方产业发展。

山西省教学名师、山西机电职业技术学院教授张利做了《项目化教学设计》专题报告。报告从找准一个切断、构建一个项目、贯彻一个理念（学生中心）、体现一个特征（做中学）、聚焦一个成果、跟进一个评价、融合一个思政、呈现三维效果等八个方面做了详细讲解。

临汾职业技术学院、山西省第九届辅导员素质能力大赛获奖者汪源老师作了题为《深耕细作，笃行致远——辅导员素质能力大赛经验交流》专题报告。从具体案例到应用研究，全方面多角度深入剖析了学生工作，对提升学院辅导员管理认知、增强管理能力都有非常重要的启发和指导意义。

山西金融职业技术学院学工部副部长、副教授王佳作了题为《做有温度的高职教育育有底气的技能人才》培训报告。报告从不同角度分析了高校学生思想政治工作中存在的各类问题与挑战，观点新颖、内容详实、见解独到、析理透彻。

为期5天的暑期教师培训工作扎实有序、内容丰富、高效务实。通过此次培训，全体参训教师受益匪浅，收获颇丰，在职教理念、教育教学方法、教学实践、辅导员业务工作等方面开阔了视野，纷纷表示在今后工作中，将以更高站位、更饱满的热情、更科学的方法投入到教育教学工作之中。

新学年要有新气象，新征程要有新作为。我们要以“起步就是冲刺、开局就是决战”的拼搏实干精神共同把学院建设好、发展好，共同为把学院建设成为省内一流、国内知名的民办高职院校而贡献力量！